人事給与システム等運用等業務委託に係る公募型プロポーザルの実施
応募判断サマリー
原本解析が未完了または根拠不足のため、収録情報だけでは参加可否を判定しません。
次に確認すること: 原本の解析と根拠箇所の確認を完了する
案件概要
| 発注機関 | 十日町市 |
| 地域 | 新潟県 |
| 情報種別 | 入札・調達公告 |
| 案件区分 | プロポーザル |
| 入札方式 | 公募型プロポーザル等 |
| 参加方式 | 一般公募(参加条件は別途確認) |
| 価格 | 不明(取得元データに当該案件の予定価格・上限の明記なし) |
| 最終観測 | 2026-10-16 |
| 収集経路 | 官公需情報ポータル未掲載 当サイトが自治体の公式システムから直接収集した案件です(官公需情報ポータルの同一都道府県・直近公示に同名案件を確認できません)。 |
案件日程
参加締切、開札、履行期限、掲載終了を分けて表示します。
応札前の条件チェック
構造化情報と公告本文から、確認すべき条件を抽出しました。自動抽出は参加資格を保証しません。最終判断は必ず公告原本・仕様書で行ってください。
未検出: 入札・開札/履行期限/価格帯・制度上限/参加資格・等級/地域・営業所要件/実績要件/人員・技術者要件/提出方法・提出先(公告原本で確認)
不足理由: 収集した構造化情報と公告本文からは明記を確認できませんでした。公告原本・仕様書で条件と提出可否を確認してください。
人事給与システム等運用等業務委託に係る公募型プロポーザルの実施 ␞ ␞ ␞ ␞ 通常ページへ戻る ␞ 印刷 ␞ 文字拡大で印刷 ␞ ␞ 更新日:2026年10月15日 ␞ ␞ プロポーザルの背景と目的 ␞ 令和10年3月末に現行人事給与システム及び勤怠管理システム(以下「現行システム」という。)の保守期間が終了することから、次期人事給与システム及び勤怠管理システム(以下「次期システム」という。)の調達を行う必要があります。 ␞ 次期システムを提供する事業者について、以下のとおり公募型プロポーザル方式により選定することとします。 ␞ ␞ スケジュール ␞ 10月15日(木曜日) 公示(公募開始) ␞ 10月23日(金曜日) 質問書提出期限 ␞ 10月29日(木曜日) 質問書回答期限 ␞ 11月4日(水曜日) 企画提案書・見積書提出期限 ␞ 11月13日(金曜日)、11/16(月曜日)、11/17(火曜日) デモンストレーション ␞ 11月18日(水曜日)、11/19(木曜日) プレゼンテーション ␞ 11月下旬(予定) 最終審査結果通知 ␞ 12月下旬(予定) 契約 ␞ ␞ 各種資料 ␞ プロポーザル実施要領一式.zip (圧縮ファイル: 1002.6KB) ␞ 調達仕様書一式.zip (圧縮ファイル: 2.0MB) ␞ この記事に関するお問い合わせ先 ␞ 総務部 総務課 情報システム係 所在地:〒948-85
01 新潟県十日町市千歳町3丁目3番地(本庁2階)
直通電話番号:025-757-31
96 ファックス番号:025-752-46
35 メールでのお問い合わせはこちら
␞ ␞ ␞ ␞ ␞ ␞/公募一覧: https://www.city.tokamachi.lg.jp/shigoto_sangyo/nyusatsu_koji/proposal/index.html
出典: 中小企業庁「官公需情報ポータルサイト」検索API(www.kkj.go.jp)/デジタル庁「調達ポータル」(www.p-portal.go.jp)ほか公的公告。応募条件・仕様は必ず公告原本でご確認ください。