「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託」に係る企画提案募集について（千葉県）

「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託」に係る企画提案募集について

応募判断サマリー

原本解析が未完了または根拠不足のため、収録情報だけでは参加可否を判定しません。

受付状況判定保留

最初の提出締切未確認

参加資格判定保留

価格未確認

次に確認すること: 原本の解析と根拠箇所の確認を完了する

案件概要

当該案件の基本情報

発注機関	千葉県
地域	千葉県
情報種別	入札・調達公告
案件区分	プロポーザル
入札方式	公募型プロポーザル等
参加方式	一般公募（参加条件は別途確認）
制度上の上限（当該案件の予定価格ではありません）	4,977,000円以下上限額 ␞ 4,977,000円
最終観測	2026-09-21

案件日程

日程を構造化できていません

公告原本で公示日、参加申請期限、提案・入札期限、履行期限を確認してください。

応札前の条件チェック

構造化情報と公告本文から、確認すべき条件を抽出しました。自動抽出は参加資格を保証しません。最終判断は必ず公告原本・仕様書で行ってください。

入札方式公募型プロポーザル等構造化情報・構造化された公告情報

案件区分proposal構造化情報・収集元の公式区分・公式根拠

参加方式・登録一般公募（参加条件は別途確認）／自治体公式のプロポーザル・企画提案公募一覧構造化情報・公式制度・公告情報・公式根拠

価格帯・制度上限上限額 ␞ 4,977,000円構造化情報・公式制度・公告情報・公式根拠

主な提出物案募集要項も参照のこと。 ␞ 下記(2)の事項に留意の上、下記(1)の企画提案書一式を作成し提出する。 ␞ (1)企画提案書一式 ␞ ア企画提案応募書様式1 ␞ イ団体概要様式2 ␞ ウ企画提案の概要 (任意様式) ␞ 児童相談所及び千葉県児童福祉専門職員を取り巻く環境の変化や課題、これらに対する認識、児童相談所という組織力の向上のために必要なマネジメント人公告本文から自動抽出・公告本文の自動抽出␞ 研修の特徴、日程・会場の設定方針、その他工夫した点等 ␞ カ予算見積書様式3 ␞ キ確認書様式4 ␞ ク添付書類 ␞ (1)定款、寄付行為又はこれに類する書類 ␞ (2)法人登記事項証明書 ␞ (3)役員名簿 ␞ (4)団体の概要等が記載されたパンフレット等 ␞ (2)注意事項 ␞ 各様式の順番が上記(1)企画提案書一式のア~カの順になるよう、ファイ公告本文から自動抽出・公告本文の自動抽出

提出方法・提出先メント研修業務委託企画提案募集要項」に記載のとおり ␞ 9 問合せ先・提出先 ␞ 千葉県健康福祉部児童家庭課人材育成確保対策室「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託」担当 ␞ 〒260-8667 千葉市中央区市場町1番1号 ␞ 電話:043-223-4726 FAX:043-224-4085 ␞ (メールアドレスは「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託企画提案募集要項」に記載のとおり) ␞ 10 募公告本文から自動抽出・公告本文の自動抽出

説明会・質問期限での応募は、事務局で確 ␞ 認次第、メールで返信する。) ␞ ␞ 8 質問受付・回答 ␞ (1)注意点本業務に関する質問は、電子メールで受け付けます。 ␞ 質問の範囲は、当業務に関するものに限り、提案の状況、選定委員名等に関する質問は受け付けません。 ␞ (2)受付期限令和6年2月21日(水曜日)午後5時(必着) ␞ (3)回答方法質問に対する回答は、千葉県ホームページに公表する。なお、質問内容によ公告本文から自動抽出・公告本文の自動抽出

原典で追加確認が必要

未検出: 提出締切／入札・開札／履行期限／参加資格・等級／地域・営業所要件／実績要件／人員・技術者要件（公告原本で確認）

不足理由: 収集した構造化情報と公告本文からは明記を確認できませんでした。公告原本・仕様書で条件と提出可否を確認してください。

公告内容（抜粋）

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25　␞

␞ ␞ 「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託」に係る企画提案募集について ␞ 「千葉県児童福祉専門職員人材育成基本方針」に則り、中堅職員等を対象としたマネジメント研修を実施することで、若手職員の急激な増員に伴う能力向上及び適切な業務執行体制をサポートできる体制を構築することを目的とした、「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託」の企画募集を公募します。 ␞

1　業務委託名

␞ 令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託 ␞

2　業務委託期間

␞ 契約締結日から令和7年2月28日まで ␞

3　委託料の上限額

␞ 4,977,000円(消費税及び地方消費税相当額を含む。) ␞

4　実施方法

␞ 企画提案を募り、審査・選考を経て1団体を決定し、業務を委託します。 ␞

5　企画提案の内容

␞ 「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託企画提案募集要項」及び「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託仕様書」のとおり ␞

6　応募資格

␞ 応募者は次の全ての要件を満たすこととします。 ␞

(1) 仕様書に定める業務について、十分な業務遂行能力を有し、適正な執行体制を有していると。 ␞
(2) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4第1項の各号の規定のいずれかに該当しないこと。 ␞
(3) 定款又は規約等を有し、責任者が明確であること。 ␞
(4) 宗教活動や政治活動を目的とした団体ではないこと。 ␞
(5) 特定の公職者(候補者を含む)、又は政党を推薦、支持、反対することを目的とした団体ではないこと。 ␞
(6) 暴力団でなく、且つ、役員等が暴力団員でないこと、暴力団又は暴力団員の統制の下にある団体ではないこと。 ␞

7　応募方法・期限等

␞ ※必ず企画提案募集要項も参照のこと。 ␞

(1) 応募期限 ␞ 令和6年3月1日(金曜日)午後5時(必着) ␞
(2) 応募方法 ␞ メールまたは電子申請システムの応募フォームから応募(FAX、郵送での応募は不可) ␞ (メールアドレスおよび応募フォームURLは、「令和6年度千葉県児童福祉専門職員マネジメント研修業務委託企画提案募集要項」参照。) ␞
(3) 応募書類 ␞ ※必ず企画提案募集要項も参照のこと。 ␞ 下記
(2) の事項に留意の上、下記
(1) の企画提案書一式を作成し提出する。 ␞
(1) 企画提案書一式 ␞ ア企画提案応募書様式

1　␞

イ団体概要様式

2　␞

ウ企画提案の概要 (任意様式) ␞ 児童相談所及び千葉県児童福祉専門職員を取り巻く環境の変化や課題、これらに対する認識、児童相談所という組織力の向上のために必要なマネジメント人材の育成方法について、どのように考え研修に組み入れるか、実施方針、契約日から事業終了までの具体的なスケジュール等 ␞ エ企画提案の詳細 (任意様式) ␞ 講義・演習の内容とねらい、演習の実施方法、講師の選定方法・理由、修了確認・評価の方法、個人情報の取扱いについて等 ␞ オ企画提案の特徴 (任意様式) ␞ 研修の特徴、日程・会場の設定方針、その他工夫した点等 ␞ カ予算見積書様式

3　␞

キ確認書様式

4　␞

ク添付書類 ␞